God i dag. Bedre i morgen.
Vi har et mål om at alle som jobber hos Inbound skal kunne se tilbake om to år og få litt vondt i magen. Ikke fordi det du gjør nå er dårlig, men fordi du har blitt så mye bedre at det blekner i sammenligning. Her blir du aldri faglig utlært.
Ved å jobbe supertett med kundene dine, og alltid ha et tverrfaglig team som backer deg, får du vokse i rollen din hver dag. Er du lei spisse albuer, og tror folk jobber best på lag? Da vil vi gjerne ha deg med på vårt!
Kontoret du vil besøke på mandag
Med en daglig leder som begynte som HR-sjef i selskapets spede barndom, har vi kanskje over snittet fokus på arbeidsmiljø. Vi mener det er Inbounds hemmelige ingrediens, og måler trivsel ukentlig.
Skal du oppnå gode resultater, må du ha med deg folk som er motiverte til å møte opp hver dag. Selv med fritt hjemmekontor, foretrekker de fleste å ta turen til Rådhusgata. Det handler ikke (bare) om kontorhundene.
Ledige stillinger
-1.svg)
Åpen søknad
Fant du ikke stillingen du leter etter?
Send oss gjerne en åpen søknad – vi er alltid interessert i å bli kjent med dyktige folk.
Frynsegoder og annet snacks
Vi bryr oss om medarbeiderne våre. Her er noen flere grunner til at det er temmelig ålreit å jobbe hos Inbound.
Seks og en halv uke ferie
Privat helseforsikring
Fleksibel arbeidstid
Jobb hvor du vil
Fulle kjøleskap
